هل اجازة يوم التأسيس تشمل القطاع الخاص

هل اجازة يوم التأسيس تشمل القطاع الخاص، ففي العيد الوطني الحديث كلياً في المملكة العربية السعودية، والذي حمل عنوان يوم التأسيس السعودي، ستشهد المملكة احتفالية بمفاهيم جديدة ومعاصرة تليق بفخامة هذا الحدث، الذي يعود لثلاثة قرون منْقضية من تاريخها، حيث جاء هذا العيد الوطني كإجازة رسمية يتخللها مظاهر الاحتفال لعدة أيام، وهذا الإجازة شملت العديد من القطاعات المهنية في المملكة، وفي مقالنا اليوم عبر موقع مقالاتي سوف نتعرف على يوم التأسيس السعودي وإجازته وتفاصيل هذه الإجازة، وهل تشمل إجازة يوم التأسيس القطاع الخاص والعام، كما سنتعرف على تفاصيل اجازة يوم التاسيس للموظفين ونذكر كل ما يخص هذا الموضوع.

يوم التأسيس السعودي

هو اليوم الذي تم إقراره كعيد وطني في المملكة اعتباراً من تاريخ 27 يناير من عام 2023م، وذلك بموجب مرسوم ملكي صادر عن الملك سلمان بن عبدالعزيز، والذي قضى بتحديد يوم 22 فبراير من كل عام يوماً وطنياً تحت عنوان “يوم التأسيس”، وجاء هذا اليوم تخليد لذكرى قيادة الإمام محمد بن سعود الذي أسس الدولة السعودية الأولى، حيث أنه ورث قيادة مدينة الدرعية في عام 1720م، والتي سبق أن أسسها أجداده في القرن الخامس عشر، ثم أشرف على توسعة المدينة وتحويلها إلى إمارة، وتوحيد مناطق أخرى في المنطقة، كما يصادف تاريخ 22 فبراير من عام 1727م، تأسيس سلالة آل سعود إضافة إلى إعلان مية تأسيس الدولة السعودية الأولى، والتي تأسست بشكل فعلي عام 1744م.[1]

شاهد أيضًا: تعميم اجازة يوم التأسيس السعودي

اجازة يوم التأسيس السعودي

وفقاً للمرسوم الملكي الذي حدد هذا اليوم بتاريخ الثاني والعشرين من فبراير شباط من كل عام، فإن إجازة يوم التأسيس السعودي هي يوم 22 فبراير من ك عام، والجدير بالذكر أن يوم التأسيس السعودي هو الذكرى الوطنية الثانية في المملكة بعد العيد الوطني الذي يقام كل سنة بتاريخ 23 سبتمبر، وهو اليوم الذي تم فيه إعلان توحيد المملكة، حيث أطلق عليها اسم المملكة العربية السعودية.[1]

هل اجازة يوم التأسيس تشمل القطاع الخاص

اجازة يوم التأسيس السعودي هي إجازة رسمية تشمل القطاعين الخاص والعام، وعليه فإن القطاع الخاص الذي يشمل كافة الشركات أو المؤسسات الخاصة، هو معني بهذه العطلة الرسمية، ويطبق عليه القوانين الخاصة الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية، والتي تسري على القطاعين، والتي تحدد كيفية التعامل مع العمل في أيام العطل الرسمية، من حيث مضاعفة الأجور وما إلى ذلك، وهذا ما أكد عليه المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية في تغريدات على موقع الوزارة الرسمي على تويتر.[1]

اجازة يوم التأسيس مكتب العمل

عدلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة نظام العمل بخصوص عطلة يوم التأسيس في المملكة العربية السعودية، حيث أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، المهندس أحمد الراجحي، في بيان له يوم الجمعة أن الوزارة عدلت اللائحة التنفيذية لنظام العمل، والصادرة بالقرار الوزاري رقم 70273 بتاريخ 4/11/1440 هجري، ونص قرار الوزارة على تعديل الفقرة 4 من البند 2 من المادة 24، ليصبح اجتماع اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا اليوم، وهذا يعني أن العامل لن يتم تعويضه إذا تزامن أحد العيدين، وهما عيد الفطر وعيد الأضحى، مع اليوم الوطني أو يوم التأسيس، كما عدلت الوزارة بإضافة الفقرة رقم 4 من البند 1 من المادة 24 لتكون عطلة يوم التأسيس تستمر ليوم واحد وهو 22 فبراير من التقويم الميلادي”.[2]

اجازة يوم التأسيس للموظفين

اجازة يوم التأسيس للموظفين هي يوم واحد فقط كباقي القطاعات الوظيفية الأخرى، وهذا يشمل موظفي القطاعين الخاص والعام“.[2]

شاهد أيضًا: قرار اجازه المدارس في يوم التاسيس السعودي 2023/1443

احتفالات المملكة بذكرى يوم التأسيس

تشمل بعض أهم فعاليات الاحتفال:[2]

• العرض الموسيقي “أوبريت التأسيس” على مسرح محمد عبده في بوليفارد الرياض.
• فعالية “مسيرة البداية” وستقام في نادي وادي نمار بالرياض، وهي فعالية تروي قصة التأسيس والتي تعود لثلاثة قرون من الزمن.
• الندوات الثقافية التاريخية والفعاليات الأخرى مثل فعالية جناج.
• عروض الألعاب النارية والطائرات بدون طيار التي ستضيء سماء المملكة، إضافة إلى عروض المؤثرات الصوتية.
• ورش العمل التفاعلية التي ستقام في المتحف الوطني.

وبهذا القدر نصل إلى نهاية مقالنا الذي كان بعنوان هل اجازة يوم التأسيس تشمل القطاع الخاص، والذي تعرفنا من خلاله على يوم التأسيس السعودي وإجازته وهل تشمل القطاع الخاص.