ضوابط صرف بدل التميز للممارس الصحي

ضوابط صرف بدل التميز للممارس الصحي

ضوابط صرف بدل التميز للممارس الصحي، تعد من أهم الأمور التي يحرص الأطباء والعاملون في الوظائف الصحية بالبحث عنها والاطلاع عليها للتحقق من شروط الحصول على منحة بدل التميز ومعرفة قيمة البدل وأمور ومعايير أخرى سنقوم بتوضيحها عبر موقع مقالاتي الذي يتيح إمكانية التعرف على ضوابط وشروط بدل التميز.

منحة بدل التميز وزارة الصحة

أطلقت وزارة الصحة منحة بدل التميز لتجويد خدماتها والتثبت من تقديم خدمات مميزة وذات جودة عالية، وفي 25/ 12/ 1432هـ وجه معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة مسؤولي الوزارة بالمناطق ومشرفي المدن الطبية بصرف بدل التميز للمستحقين من العاملين على الكادر الصحي، حسب شروط وضوابط صرف البدل، ويأتي هذا التوجيه تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء رقم 178 الصادر بتاريخ 01/ 06/ 1430هـ، بشأن صرف بدلات (الندرة – التدريب – الإشراف – التميز) للممارسين الصحيين السعوديين وفق الشروط والضوابط المحددة بقرار معالي وزير الخدمة المدنية.[1]

ضوابط صرف بدل التميز للممارس الصحي

يعد بدل التميز عبارة عن منحة مالية يتم منحها للممارسين الصحيين العاملين بوزارة الصحة، وفق ضوابط وشروط مهمة لضمان تقديم أجود الخدمات، وجاءت تلك الضوابط على النحو التالي:

  • الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين.
  • يشترط عدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية وحجم الإنتاجية.
  • على الموظف تحقيق أي عنصر من العناصر التالية سنويًا للحصول على الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله أو عنصرين للحصول على نسبة 20% أو ثلاثة عناصر للحصول على 30% كحد أقصى، وهي:
    • يجب الحصول على جوائز أو تكريم التميز في الأداء من جهات معتمدة.
    • القيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع.
    • المشاركة في ورقات عمل بالندوات والمنتديات الطبية.
    • تقديم تجارب علمية وبحوث متخصصة، وتأليف كتب عملية أو تثقيفية، ونشر أوراق علمية في مجلة محكمة.
    • الحصول على براءة اختراع جهاز طبي، أو ابتكار تركيبة طبية علاجية، أو طريقة جديدة من شأنها أن تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي.

شاهد أيضًا: كم تبلغ غرامة الاعتداء على الممارس الصحي في السعودية

طريقة تقديم طلب الحصول على بدل التميز

حددت وزارة الصحة السعودية طريقة تقديم طلب الحصول على بدل التميز، والتي جاءت على النحو التالي:

  • يقوم الموظف بتقديم طلب رسمي لميره ورئيسه في العمل، يطلب منه صرف بدل التميز الذي يستحقه.
  • يتم تقديم الطلب عن طريق تعبئة الاستمارة الخاصة التي تحتوي على كافة البيانات الأساسية للموظف ومدى أحقيته للحصول على البدل.
  • إرفاق كافة الأوراق والمستندات الثبوتية المطلوبة، والتي يعتمد عليها في تحقيق شروط الحصول على بدل التميز.

آلية اعتماد صرف بدل التميز

حددت وزارة الصحة السعودية آلية اعتماد صرف بدل التميز، عبر مجموعة من الفئات حسب الآتي:

  • مديرون المناطق الصحية.
  • العاملون المكلفون بالعمل في ديوان المديرية.
  • العاملون في المستشفيات ومديري عموم.
  • العاملون في مراكز الرعاية الصحية.
  • العاملون بديوان وزارة الصحة.

طريقة الاستعلام عن ترقية بوزارة الصحة 1444

يمكن الاستعلام عن الترقية الخاصة بوزارة الصحة بواسطة منصة مسار الإلكترونية، وفق الخطوات التالية:

  • الدخول إلى رابط منصة مسار الإلكترونية “من هنا“.
  • تسجيل الدخول إلى حساب الموظف.
  • الضغط على خدمات الموظف.
  • الانتقال مع الموقع إلى خدمات الترقيات.
  • النقر على خدمة استعلام عن الترقية.
  • إضافة كافة البيانات الشخصية المطلوبة.
  • الاطلاع على نتيجة الاستعلام، إذ يمكن للموظف معرفة إن كان مشمولًا بالترقية أم لا.

شاهد أيضًا: ما هي عقوبة الاعتداء على ممارس صحي في السعودية

كيف يحسب بدل التميز

عند حساب بدل التميز يتم الأخذ بعين الاعتبار قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2 /1616) الصادر بتاريخ 21 /06 / 1432هـ، القاضي بإضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي عندما يتم حساب البدلات لفئة الطبيب والصيدلي، والقرار رقم (1 /1701) الصادر بتاريخ 3 /06 /1433هـ، القاضي بإضافة ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عندما يتم حساب البدلات للعاملين بالوظائف التالية (أخصائي غير طبيب – مساعدين صحيين – فنيين) المشمولين في سلم رواتب الوظائف الصحية.

وبذلك، نكون وصلنا إلى ختام سطور مقالنا والذي حمل عنوان ضوابط صرف بدل التميز للممارس الصحي، وتعرفنا من خلاله على تفاصيل قرار صرف بدل التميز، وآلية اعتماد صرف بدل التميز، بالإضافة إلى كيف يحسب بدل التميز.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.