جدول المحتويات
هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف سؤال يتكرر من قبل عدد كبير من موظفي المملكة العربية السعودية وبكلا القطاعين الحكومي والخاص، وقد أجابت الجهات الرسمية على أسئلة الموظفين وأوضحت تفاصيل الأجور خلال هذه العطلة الرسمية، وسنتناول من خلال موقع مقالاتي الحديث عن هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف وبشكل تفصيلي وكما ورد من قبل الجهات الرسمية.
موعد إجازة يوم التأسيس السعودي
تأكد من خلال المرسوم الملكي الصادر من قبل خادم الحرمين سمو الملك سلمان بن عبدالعزيز بأن يتضمن اعتبار يوم الثاني والعشرين 22 من شهر فبراير الجاري هو يوم إجازة رسمية في المملكة العربية السعودية، وذلك بمناسبة يوم التأسيس السعودي، وقد تم ضم هذا اليوم إلى أيام الإجازات الرسمية في المملكة وذلك تحت مسمى يوم التأسيس السعودي، حيث سيكون عطلة رسمية في كافة القطاعات وسيتم والاحتفال به في كافة المناطق السعودية، ويجدر القول بأن يوم التأسيس السعودي هو المناسبة التي تعود إلى عام 1139هـ / 1727م، حيث تم تأسيس الدولة السعودية الأولى على من قبل الإمام محمد بن سعود رحمه الله، والذي اتخذ آنذاك من الدرعية عاصمة للبلاد.[1]
هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف
أوضحت الوزارة موقف الموظف من الحصول على تعويض في حال طلب صاحب العمل منه النزول إلى العمل خلال إجازة يوم التأسيس، وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بأنه تعتبر كافة ساعات العمل التي تؤدَى في أيام العطل والأعياد هي بمثابة الساعات الإضافية، وهذا ما يُوجب على صاحب العمل دفع أجور إضافية عن ساعات العمل الإضافية التي عمل خلالها العامل، وهي الأجور المقررة لأن يكون أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وهذا وفقًا لما جاء في للمادة 107 من نظام العمل بالمملكة العربية السعودية.[2]
اللائحة التنفيذية لقانون تعويض العامل عن عمله في الاجازات الرسمية
بحسب ما جاء في تصريح أحد كبار رجال القانون في السعودية فإنه يحق للعامل الحصول على تعويض مالي إذا شغل عمل لدى جهة العمل في أيام الإجازات الرسمية بالمملكة العربية السعودية، وذلك سواء أن كان في يوم التأسيس أو غيره من المناسبات والاجازات الرسمية في البلاد، وأكدت تلك الشخصية القانونية بأنه يحق له الحصول على أجر إضافي على عدد ساعات العمل، وهو الأجر الأساسي للساعة ويُضاف له 50% من الأجر الذي يتقاضاه في العادة وبحسب الاتفاق الذي أُبرم فيما بينهم مسبقًا.
شاهد أيضًا: اجازة التاسيس كم يوم
وإلى هنا نصل إلى نهاية مقال هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف، والذي تضمن الحديث عن قانون العمل في يوم التأسيس وحقيقة حصول الموظفين على تعويض في حال العمل، وكما تضمن المقال مجموعة من المعلومات الهامة حول هذا الموضوع العامة للكثير من موظفي المملكة العربية السعودية.
