كيفية الغاء بلاغ تغيب عامل وافد عن العمل

كيفية الغاء بلاغ تغيب عامل وافد عن العمل وذلك في حال ظهور العامل بعد فترةٍ من تقديم صاحب العمل بلاغ تغيب العَامل عن العمل دون سببٍ يذكر، وهي عبارة عن خدمة إلكترونية من خلال الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسيخصص موقع مقالاتي المقال التالي للتعرف على خطوات إلغاء تقديم بلاغ تغيب عن العمل، بعد تقديم الطلب من قبل صاحب العمل.

كيفية الغاء بلاغ تغيب عامل وافد عن العمل

يمكن إلغاء بَلاغ تَغيب عامل وافد عن العمل من خلال اتباع الخطوات التالية:[1]

• التوجه إلى الرابط المباشر لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكلٍ مباشرٍ “من هنا“.
• تحديد المنشأة.
• النقر على أيقونة “أبدا”.
• النقر على زر “إدارة بيانات التغيب”.
• الضغط على بدء الخدمة.

• إدخال رقم هوية العامل الذي قُدّم بلاغ التغيب بحقّه مسبقًا.
• النقر على أيقونة “بحث”.

• سيعرض الموقع كافة المعلومات الخاصة بالعامل.

• اختيار طريقة البحث وهي “البلاغات السابقة”.
• الضغط على رقم البلاغ من القائمة.

• رفع المستندات الخاصة بالعامل.
• إدخال تاريخ عودة العامل للعمل.
• تحديد سبب إلغاء تغيب العامل عن العمل.
• إقرار صاحب العمل بتحمله كامل مسؤولية الإلغاء.
• ستتحول حالة العامل إلى تصبح “على رأس العمل”.
• سيرسل النظام رسالة إلى كلٍ من صاحب العمل والعامل مفادها إلغاء بلاغ تغيب العامل.

شاهد أيضًا: شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد

رابط الغاء بلاغ تغيب عامل وافد عن العمل

يمكن من خلال الرابط المباشر التالي mol.gov.sa إلغاء بلاغ مقدّم ضدّ عامل في المملكة العربية السعودية، وكل ما يتوجّب على صاحب العمل فعله هو الدخول إلى هذا الرابط، ومن ثمّ اتباع الخطوات التي ذكرناها آنفًا، لتأكيد عملية الإلغاء بشكلها الصحيح.

بهذا نكون قد تعرفنا على كيفية الغاء بلاغ تغيب عامل وافد عن العمل بالخطوات التفصيلية، كما ضمّنا المقال مجموعة من الصور التي تمثّل كل خطوة من هذه الخطوات لتسهيل عملية إلغاء الطلب على صاحب العمل.