شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط من أجل قبول بلاغات الهروب من العمل التي يتقدم بها صاحب العمل بنفسه، وجاءت الشروط على هذا النحو:

يشترط أن يكون العامل ما زال على رأس العمل.
أن يكون مر على تغيبه مدة لا تقل عن 15 يوما متصلة دون وجود إذن قانوني.
عدم وجود دعاوى تقدم بها العامل ضد المنشأة أو صاحب العمل في نظام القضايا قبل البلاغ.
أن تكون رخصة العامل أو الوافد ما زالت سارية المفعول.
تقديم البلاغ إلكتروني عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت.
إدراج جميع المستندات ذات العلاقة.

طريقة تقديم بلاغ عن هروب عامل 1444

بإمكان صاحب العمل أو الكفيل التقدم ببلاغ هروب عن العمل ضد وافد من بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت التابعة لوزارة العمل، عن طريق اتباع الخطوات الموضحة أدناه:

القيام بالتوجه موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل مباشر “من هنا“.
النقر على تبويب دليل الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار تقديم بلاغ تغيب.
النقر على أيقونة بدء الخدمة، ثم تسجيل دخول الكفيل.
تحديد العامل الهارب من خلال إدخال رقم الإقامة أو الحدود للعامل.
إرفاق الوثائق والمستندات اللازمة.
النقر على إرسال، وسوف يرسل النظام رسالة تفيد باستلام وزارة الداخلية السعودية البلاغ.

طريقة تقديم بلاغ الهروب عبر منصة أبشر

أيضا يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد منقطع عن العمل بدون إبداء أسباب من خلال منصة أبشر، عن طريق الخطوات الآتية:

على الكفيل أو صاحب العمل الدخول إلى منصة أبشر مباشرة “من هنا” مباشرة.
النقر على تسجيل الدخول إلى أبشر أعمال، ثم إدخال البيانات المطلوب للدخول.
التوجه إلى واجهة النظام بعد الدخول واختيار تبويب العمالة من دليل الخدمات.
الضغط على خدمة التبليغ عن تغيب العمالة.
اتباع الخطوات المطلوبة حتى انتهاء بلاغ الهروب عن العمل.

الاستعلام عن بلاغ الهروب للوافد

أتاحت وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن بلاغات التغيب والهروب، حتى يتخذ العامل إجراءاته القانونية لتجنب التبعات القانونية والعقوبات في حال تصعيد البلاغ، ويمكن الاستعلام عن بلاغات الهروب من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل، أو من خلال منصة أبشر كما هو موضحا تباعا.

الاستعلام عن بلاغ الهروب من أبشر 1444

يستطيع الوافد الاستعلام عن بلاغات الهروب عن العمل من خلال منصة أبشر الرقمية اتباع الخطوات الآتية:

ذهاب المستعلم إلى رابط منصة أبشر للخدمات الإلكترونية “من هنا“.
النقر على أيقونة الدخول إلى أبشر أفراد، وتعبئة بيانات الدخول ثم إجراء التحقق.
الضغط على أيقونة الخدمات من تبويب خدماتي.
اختيار خيار الجوازات، ثم تحديد المعلومات الشخصية.
اختيار تبويب البيانات الأخرى.
الاطلاع على الحالة للتأكد من وجود بلاغ هروب عن العمل.

طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب وزارة المواد البشرية 1444

يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب عن العمل بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية، باتباع الخطوات الآتية:

الدخول بشكل مباشر إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل “من هنا“.
النقر على تبويب دليل الخدمات الإلكترونية ثم اختيار خدمات الاستعلام.
اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
إدخال البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة وهي رقم الهوية ورمز التحقق”.
الضغط على خيار البحث.
وسوف يعرض النظام حالة العامل الوافد.

شاهد أيضًا: كيف اعرف ان كان كفيلي مبلغ عني هروب

إلغاء بلاغ الهروب 1444

مثلما مكنت قواني العمل أصحاب المنشآت والكفيل من تقديم بلاغات الهروب، أيضًا أتاحت إمكانية إلغاء تلك البلاغات في حالة عودة العامل خلال أسبوعين بدون دفع رسوم على إلغاء البلاغ، بعدة طرق تنفيذ جميعها إلكترونيا.

الغاء بلاغ الهروب من أبشر 1444

تبين الخطوات الآتية كيفية إلغاء بلاغ الهروب عن العمل عبر منصة أبشر:

الدخول بشكل مباشر إلى منصة وزارة الداخلية أبشر الإلكترونية “من هنا“.
تعبئة جميع بيانات تسجيل الدخول وهي: “كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق”.
من أيقونة خدماتي يتم اختيار تبويب الخدمات.
اختيار أيقونة الخدمات العامة، ومن ثم النقر على خيار الرسائل والطلبات.
من القائمة الرئيسية اختيار المديرية العامة للجوازات.
النقر على اسم الخدمة ثم تحديد خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
النقر على عنوان الموضوع.
تعبئة تفاصيل الرسالة.
إدراج المستندات مع توضيح تفاصيلها.
النقر على زر الإرسال عند الانتهاء.

شاهد أيضًا: كيف اعرف ان كان كفيلي مبلغ عني هروب

طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل 1444

يستطيع أصحاب العمل إلغاء بلاغات الهروب من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت في وزارة الموارد البشرية، عن طريق الخطوات الآتية:

الولوج إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل “من هنا“.
قيام صاحب العمل بتسجيل الدخول.
الضغط على أيقونة منشآتي من واجهة النظام.
تحديد خيار استعراض الخدمات لمنشأة العامل.
اختيار إدارة بلاغات التغيب أو الهروب.
تدوين رقم إقامة العامل.
الضغط على زر البحث، ثم الضغط على أيقونة إلغاء طلب بلاغ الهروب.
إدراج الوثائق المطلوبة مع توضيح تفاصليها.
الضغط على زر الإلغاء لإلغاء بلاغ الهروب.

عقوبة هروب العامل من العمل

وقع قانون العمل مجموعة من العقوبات على العامل الوافد الهارب من العمل، وجاءت عقوبات الهروب العمل على النحو التالي:

توقيع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي، وحتى تصل إلى 100 ألف ريال سعودي.
السجن لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
عقوبة الترحيل من البلاد نهائيًا.
عقوبة المنع من الدخول حسب حالة العامل.

تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب

أحيانا قد تكون بلاغات الهروب عن العمل، بلاغات كيدية من صاحب العمل في حال وجود خلافات بينهم، ومن حق العامل في هذه الحالة تقديم ما يثبت كيدية البلاغ عبر اتباع الخطوات الآتية:

الدخول بشكل مباشر إلى موقع وزارة العمل” وزارة الموارد البشرية” “من هنا“.
القيام بعملية تسجيل الدخول.
من الشريط العلوي يتم النقر على الخدمات الإلكترونية.
تحديد من القائمة المنسدلة يختار العامل خدمة الأفراد.
النقر على أيقونة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب عن عمل.
تدوين جميع البيانات المطلوبة.
إدراج المستندات المطلوبة إن وجدت.
النقر على أيقونة حفظ أسفل الطلب.

طرق التواصل مع مكتب العمل

أتاحت وزارة الموارد البشرية العديد من طرق التواصل مع مكتب العمل في حالة الاستفسار الرغبة في الاستفسار على شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد، أو كيفية تقديم بلاغ الهروب أو إلغائه؛ حيث يمكن للجميع التواصل مع الوزارة عبر الطرق التالية:

الاتصال على الرقم الموحد للتحدث مع خدمة العملاء: 19911
التواصل عبر البريد الإلكتروني: [email protected]
التواصل من حساب تويتر “رعاية العملاء” من هنا“.

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا هذا والذي تناولنا به شروط بلاغ الهروب في النظام الجديد، وأيضا أوضحنا خلال سطور خطوات تقديم بلاغ هروب عن العمل، علاوة عن خطوات الاستعلام عن بلاغات الهروب وإلغائها.