شروط نقل كفالة سائق خاص

تتطلب عملية نقل كافة السائق الخاص بالمملكة العربية السعودية التوافق مع الشروط التي حددتها الوزارة، وهي كما يلي:

أن يمر عام على الأقل على وجود السائق لدى صاحب العمل السابق.
توفر موافقة من قبل مكتب العمل على النقل للكفالة.
دفع قيمة رسوم نقل كفالة الخاصة بالسائق الخاص.
يجب أن تتوفر الموافقة من قبل صاحب العمل على نقل الكفالة.
توفر الموافقة من قبل صاحب العمل الجديد.
عدم تواجد على صاحب العمل الجديد مخالفات لقانون العمل.

شاهد أيضًا: استعلام عن إصدار إقامة برقم الجدود بدون أبشر

طريقة نقل كفالة سائق خاص

يجب على كل من يرغب بنقل كافة السائق الخاص بالمملكة العربية السعودية الشروع مجموعة من الإجراءات اللازمة، فقد عملت الوزارة على تحديد هذه الإجراءات لكي يمكن كل من يرغب نقل كفالة سائق خاص من إتمام العملية بنجاح، ولذلك جاءت طريقة نقل كفالة سائق خاص كما يلي:

الولوج إلى موقع وزارة العمل الرسمي عبر الرابط “من هنا“.
النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
تحديد خدمة طلب نقل الكفالة.
يجب القيام بتسجيل طلب آخر بإسم المكفول وكذلك رقم الإقامة الخاص به، ومن ثم ستظهر كافة البيانات الخاصة بالمكفول.
النقر على أيقونة تحرير محضر تعهد.
بعدما تتم عملية الموافقة مباشرة سوف يتم الإرسال، ويجب في هذه الحالة انتظار الكفيل الثاني قبول طلب الكفيل الأول.
يجب أن يقوم الكفيل الأول بالولوج إلى موقع وزارة العمل، ومن ثم إضافة اسم المؤسسة التي سنتقل إليها المكفول منها.
تحديد الكفيل الأول أيقونة وحقل الوافد، ومن ثم سيتم عرض له طلب نقل الكفالة وكافة المعلومات التي تتعلق بالمكفول.
النقر على أيقونة الموافقة، ومن ثم سيتم نقل كفالة السائق إلى الكفيل الجديد.
ستصل رسالة تفيد بتأكيد عملية نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر.

نقل كفالة سائق خاص عبر أبشر

يمكن الكفلاء بالمملكة العربية السعودية نقل كفالة سائق خاص من خلال منصة أبشر الإلكترونية، فقد عملت منصة أبشر والتابعة إلى وزارة الداخلية السعودية على توفير خدمة نقال الكفالة بعدة خطوات بسيطة، وهي على النحو التالي:

يجب أولًا الدخول إلى منصة أبشر “من هنا“.
تحديد أيقونة أبشر أفراد.
تسجيل الدخول عبر إضافة إدخال اسم المستخدم.
إضافة كلمة المرور.
إضافة الرمز المرئي الظاهر على الشاشة.
النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
إضافة رمز تأكيد تسجيل الدخول، وهو ما وصل للهاتف الخاص عبر برسالة نصية.
النقر على أيقونة تأكيد العملية.
تحديد أيقونة الخدمات الإلكترونية.
التحديد لأيقونة الجوازات.
تحديد أيقونة خدمة نقل الخدمات.
ستظهر قائمة تتضمن بيانات العمل الخاصة بالمكفولين.
تحديد ايقونة اسم العامل المراد نقل كفالته.
النقر على أيقونة التالي.
ستظهر جملة من البيانات الجديدة للكفيل الجديد يجب القيام إضافة.
النقر على خيار الموافقة.
النقر على خيار الإرسال.

شروط نقل الكفالة للأفراد 1444

وفقًا لموقع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية فإنه هنالك العديد من الشروط الواجب التوافق معها لإتمام عملية نقل الكفالة للأفراد، ولذلك جاءت شروط نقل الكفالة للأفراد 1444 على النحو التالي:

توفر موافقة بنقل الكفالة من قبل مكتب العمل المعني بأمور الوافدين في المملكة العربية السعودية.
يجب أن يتوفر صح موافقة بالنقل من قبل جهة الكفالة الجديدة.
توفر الموافقة النهائية بالنقل من الكفيل السابق أو من قبل أو شركة الكفالة السابقة.
يجب أن يمر ما يزيد عن عام على العمل مع الكفيل القديم، وذلك لكي يتم حتى يتم الموافقة طلب النقل.
سيتم الانتباه إلى الكفالة الجديدة عن قرب، وذلك من حيث السلوك مع العاملين بالمملكة.

شروط نقل الكفالة للأفراد في حالة رفض الكفيل 1444

أعلنت أيضًا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية عن كافة الشروط الواجب توفرها إذا رفض الكفيل القديم الشروع بإجراءات نقل الكفالة للأفراد، وهي كما يلي:

يمكن للمقيم نقل الكفالة للأفراد إذا قام بتقديم في الكفيل القديم بلاغ كيدي، وذلك عبر مكتب العمل.
يمكن للعامل المقيم أن يقوم بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وذلك في حال أن كانت الكفالة القديمة محددة ضمن النطاق الأحمر المعروف.
في حال أن لم يقم الكفيل بمنح المقيم الراتب لمدة تتخطى الثلاثة أشهر على التوالي، فبذلك يحق للمقيم القيام بنقل الكفالة القديمة لأخرى جديدة مع رب عمل أو ركة.
في حال أن لم يتم تجديد إقامة الوافد في الموعد المحدد من الكفيل، فبذلك يمكن للمقيم في نقل كفالته مباشرة.

الوثائق المطلوبة لنقل الكفالة في السعودية 1444

هنالك عدة إجراءات هامة يجب السير عليها لنقل الكفالة للأفراد في السعودية، ويمكن من خلال إتباع الخطوات التالية إتمام عملية طريقة نقل الكفالة في السعودية بشكل صحيح ومتوافق مع القانون المعمول لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية:

يجب أن يتم تقديم نموذج نقل الكفالة متضمنًا كافة البيانات الخاصة بالمقيم، ويجب أن يتوفر فيها توقيع الكفيل القديم والكفيل الجديد.
تقديم صورة شخصية واضحة للمقيم ضمن نموذج نقل الكفالة.
يجب أن يتم تقديم إيصال الغرفة التجارية، والتي تعتبر هي الغرفة الخاصة بنقل الكفالة إلى شركة أو مؤسسة مع خطاب نقل الكفالة.
من الهام أن يتوفر توقيع خطاب نقل الكفالة، وذلك من قبل العمدة والشرطة في حال أن كان الكفيل الجديد فرد وليس شركة.
يحب أن يتم تقديم خطاب من الكفالة الجديدة، والذي يتضح فيه عدد العاملين لديهم.
تقديم الأصل من السجل التجاري، وكما يمكن إستبدال ذلك بتقديم رخصة البلدية مع صورة طبق الأصل منهم.
يجب تقديم نموذج التعهد الموقع من قبل الكفيل الجديد.
توفير كافة جوازات السفر القديمة الخاصة بالمقيم، وذلك منذ وصوله إلى السعودية.
يجب أن تتناسب مهنة المقيم مع النشاط التجاري الخاص بالكفالة الجديدة.
يجب تقديم جواز السفر ورخصة الإقامة الخاصة بالمقيم بالسعودية.
يجب دفع قيمة رسوم نقل الكفالة كاملة.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 1444

يجب على كل من يرغب بنقل الكفالة من كفيل إلى آخر أو من منشأة إلى أخرى أن يلتزم بدفع رسوم النقل والمعلنة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، فقد حددت الوزارة قيمة رسوم نقل الكفالة من فرد إلى فرد في أول مرة 2000 ريال سعودي، وكما أن الرسوم سوف تتضاعف في ثاني مرة وفي المرة الثالثة ليصل المبلغ إلى 6000 ريال سعودي، وفي حال أن كان نقل الكفالة من شركة أو مؤسسة إلى فرد فبذل سيكون مبلغ النقل هو 1600 ريال سعودي، وهذا إذا كان الطلب هو في تغيير المهنة ذاتها.

استعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة

أصبح من السهل لأي وافد التأكد من إتمام عملية سداد رسوم نقل الكفالة بشكل صحيح أم لا، وذلك من خلال إتباع الخطوات الموضحة أدناه:

يتم الدخول إلى أيقونة استعلامات مكتب العمل عبر الرابط مباشرة “من هنا“.
يجب تحديد خيار نقل خدمة عامل وافد.
يجب تحديد طريقة البحث المناسبة للموظف.
يتم إضافة معلومات البحث، ومن ثم إضافة رمز التحقق.
يتم الضغط على أيقونة البحث لرؤية التفاصيل اللازمة.

طريقة نقل الكفالة للأفراد 1444

يمكن للمقيم على أراضي المملكة العربية السعودية والراغب بنقل الكفالة القديمة إلى كفالة جديدة دون إذن الكفيل القديم إتمام العملية من خلال ما يلي:

الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر الرابط مباشرة “من هنا“، وكما يمكن للمقيم العمل على نقل الكفالة للأفراد عبر منصة قوى “من هنا“.
النقر على خيار الخدمات الإلكترونية.
القيام بتسجيل الدخول من خلال إضافة رقم البطاقة الوطنية أو رقم الإقامة ومن ثم كلمة المرور.
النقر على اسم المنشأة الراغب المقيم بنقل الكفالة إليها.
الضغط على حقل نقل عامل وافد والتي تظهر في القائمة على الشاشة.
النقر على أيقونة طلب جديد وتدوين رقم الإقامة.
الضغط على حقل البحث، وذلك للبحث عن رقم إقامة المقيم.
إضافة البيانات المطلوبة في الحقول الفارغة وهي كما يلي:

اسم المقيم.
رقم الإقامة.
رقم واسم الشركة أو المنشأة الذي يرغب بالنقل إليها.

النقر على أيقونة التعهد من قبل صاحب الكفالة الجديدة، وهي ما تتضمن التعهد بعمل الإقامة الجديدة للمقيم والإلتزام بالشروع بكافة الإجراءات اللازمة.
النقر على خيار الإرسال، وسوف تصل رسالة تفيد نجاح عملية تقديم الطلب وأنه الآن في انتظار موافقة الكفيل القديم ورقم الطلب.

طريقة نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصة قوى 1444

تعتبر منصة قوى الإلكترونية ضمن المنصات المميزة في تقدم الخدمات للمقيمين على أراضي المملكة العربية السعودية، وتعتبر خدمة نقل الكفالة إلكترونيًا من خلالها هي أحد ابرز الخدمات التي أسهمت في توفير الوقت والجهد على المقيمين، وذلك من خلال ما يلي:

الولوج إلى منصة قوى الإلكترونية عبر الرابط “من هنا“.
يجب تسجيل الدخول للحساب الخاص بالمنشأة.
الدخول إلى أيقونة الخدمات الإلكترونية.
تحديد خدمة نقل موظف.
النقر على أيقونة طلب نقل خدمات.
تحديد حقل “نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر”.
يجب تحديد المنشأة الذي يرغب بنقل العامل لها.
إضافة بيانات الموظف، وهي كالتالي:

رقم الإقامة.
تاريخ انتهاء الإقامة.

النقر على أيقونة الإضافة.
النقر على حقل التالي.
إختيار أيقونة إنشاء عرض وظيفي.
إضافة كافة المعلومات الأساسية بالعرض الوظيفي.
إضافة البيانات المطلوبة بالعرض الوظيفي.
النقر على أيقونة التالي، وذلك لإظهار تفاصيل العرض.
يجب مراجعة العرض الوظيفي جيدًا.
النقر على حقل التالي.
النقر على أيقونة الموافقة على الشروط.
إختيار أيقونة التالي، وذلك لاستعراض الطلب قبل إرساله.
النقر على أيقونة إرسال الطلب.
سوف يتولى النظام إرسال رسالة نصية تفيد إرسال الطلب بنجاح.
يجب على العامل استكمال إجراء نقل الخدمات عن طريق الموافقة على الطلب أو رفضه.

كم مدة نقل الكفالة للأفراد

بحسب ما ورد من قبل المصادر الرسمية بالمملكة العربية السعودية فإن مدة نقل الكفالة للأفراد تبلغ مدتها 15 يومًا كحد أعلى، وهذا بعدما تنتهي كافة الإجراءات الخاصة بعملية النقل التي تمت والتي سبقها التوافق مع الشروط، وفي حال أن كان هنالك موافقة على النقل من قبل الطرفين، ففي هذه الحالة فإن مدة نقل الكفالة للأفراد لا تستغرق سوى عدة دقائق.

استعلام عن نقل كفالة وافد في السعودية

هنالك مجموعة من الخطوات الاج إتباعها لإتمام عملية الإستعلام عن طلب نقل كفالة وافد في السعودية، وهي على النحو التالي:

الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية الإلكتروني عبر الرابط مباشرة “من هنا“.
الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
القيام بتحديد خيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
النقر على أيقونة خدمات الاستعلام.
النقر على خيار خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
الضغط على أيقونة نوع الخدمة.
القيام بتحديد خيار نقل خدمة عامل وافد.
القيام بتحديد خيار الاستعلام من خلال رقم الإقامة.
إضافة رقم الإقامة.
إضافة رمز التحقق الذي الظاهر على الشاشة.
الضغط على أيقونة البحث لرؤية التفاصيل.

شاهد أيضًا: حالة الطلب في وزارة الداخلية : تم نقل خدمة العامل الى صاحب عمل جديد

صيغة تفويض موجه للجوازات

تُعد الصيّغ الخاصة بالتفويض هي ضمن الطرق التي يمكن من خلالها القيام بالإجراءات اللازمة بالنيابة عن الشخص المُفوض، ولذلك يمكن عبر صيغة التفويض الموجه للجوازات التالية التعرف الشكل اللازمة لتقديم طلب التفويض للجوزات بالمملكة:

اليوم ………………

التاريخ ………………

إلى السيد مدير إدارة الجوازات في منطقة المحترم………………

نعلمكم بأنه قد تم تفويض السيد/ ………………سعودي الجنسية وصاحب بطاقة الهوية الوطنية التي تحمل رقم: ………………، للقيام النيابة عني أنا مدير مكتب ………………بالمراجعة لجميع الإجراءات في مصلحة الجوازات مثل تجديد بطاقات الإقامة للوافدين أو الإصدار للتأشيرات الخروج والعودة أو القيام بنقل الخِدْمَات وكذلك نقل الكفالة وغيها من الخدمات داخل غدارة الجوازات، وكما أفوضه بالتوقيع على أي مستندات وثيقة الصلة بهذا الأمر.

يسري التفويض من تاريخه وحتى نهاية هذا العام.

توقيع الشخص المفوض: ………………

توقيع الشخص المفوض له: ………………

نموذج تفويض تمثيل الشركة doc

يمكن من خلال ما يلي التعرف على صيغة نموذج تفويض تمثيل الشركة doc، والذي يمكن من خلاله الحصول على الصلاحيات اللازمة للقيام بالإجراءات الخاصة بالشركة بالنيابة عن المدير:

رسالة موجهة إلى من يهمه الأمر بالمؤسسات العامة السعودية

تحية طيبة وبعد …

نعلمكم من خلال هذا الخطاب الرسمي بأنني المواطن السعودي …………….. صاحب الهوية الوطنية التي تحمل رقم …………….. ومدير شركة…………….. ؛ قد فوضت الموظف بالشركة …………….. والذي يحمل الجنسية السعودية، ورقم الهوية الوطنية هو …………….. على أن يكون هو الممثل للشركة في كافة الإجراءات التي تتطلب التوقيع والإقرار بالاستلام او التسلم او الموافقة على أي قرار، حيث قد تم منحه هذه الصلاحيات اللازمة من اجل ذلك، وهذا إقرار مني بالتفويض له.

وكما أؤكد بأنه يستمر التفويض بداية من تاريخ تحرير هذا الخطاب وحتى عام قادم، وتفضلوا بقبول كل الاحترام والشكر.

توقيع الشخص المفوض: ……………..

توقيع الشخص المفوض له: ……………..

اسم الشركة: ……………..

ختم الشركة: ……………..

عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها في السعودية

في حقيقة الأمر لا يوجد حد أعلى لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، وذلك نظرًا لكونه قد يحدث إختلاف العاملين من أصحاب العمل في من حيّنة إلى اخرى، وذلك ما دعى وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية إلى فتح باب التنقل وجعله متاح في أي وقت ولكن وفق شروط معينة، يمكن بعد توفرها الشروع بالإجراءات اللازمة لنقل الكفالة.

هل يمكن نقل الكفالة أكثر من ثلاث مرات

بالفعل يمكن يجوز نقل الكفالة أكثر من ثلاثة مرات في السعودية، ولكن يجب أن يتم هذه الإجراء بعد أن يتم سداد مبلغ رسوم النقل، والتي حددتها الوزارة لأن تكون بقيمة 6,000 ريال سعودي عن كل مرة يتم فيها النقل، ومن الجدير بالذكر بأنه يجب على المنشأة العمل على تقديم طلبات نقل الكفالة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية الرسمي، و بعد ذلك ثم الإنتظار إلى حين وصول بيان الموافقة من قبل صاحب العمل الجديد.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة

رابط منصة قوى لنقل الكفالة qiwa.sa

يمكن للمقيمين على أراضي المملكة العربية السعودية إتمام عملية نقل الكفالة للأفراد وذلك سواء بموافقة الكفيل أو دون موافقته من خلال منصة قوى عبر الرابط مباشرة “من هنا“، ومن يجب الشروع بالإجراءات اللازمة، حيث سيقوم رابط منصة قوى لنقل الكفالة qiwa.sa بنقل المقيم أو الكفيل إلى أيقونة الخدمات ومن ثم يمكن الإختيار للخدمة الخاصة بالنقل.

إلى هنا نكون قد إنتهينا من مقال شروط نقل كفالة سائق خاص ، والذي تعرفنا في على كافة الشروط اللازمة لنقل الكفالة للعمال الوافدين بالمملكة العربية السعودية، وكما تم إضافة جملة من المعلومات اللازمة للقيام بهذا الإجراء بشكل صحيح ومتوافق مع القانون المعمول بهم لدى وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية.