هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة حيث حدَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بوابة الثقافة العمالية ضوابط وشروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في السعودية، والتي يوضِّحها موقع مقالاتي من خلال هذا المقال بالتفصيل، بالإضافة إلى كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة.

هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

نعم يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة، ولكن ذلك بشرط ألّا تقل خدمته في العمل عن سنتين، حيث أوضحت بوابة الثقافة العمالية أنَّه يجب على صاحب العمل في السعودية تقديم مكافأة نهاية الخدمة للعامل لديه عند استقالته كما يلي:[1]

• يستحق الموظف ثلث مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت مدة خدمته في الوظيفة من سنتين وحتَّى 5 سنوات.
• يستحق الموظَّف ثلثي مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت مدة خدمته في الوظيفة أكثر من 5 سنوات وأقل من 10 سنوات.
• يستحق الموظَّف كامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت مدة خدمته في الوظيفة 10 سنوات فأكثر.
• تستحق الموظفة كامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت استقالتها من الوظيفة بعد 6 أشهر من تاريخ زواجها، أو بعد 3 أشهر من الولادة.
• يستحق الموظَّف، سواء كان رجلًا أو امرأة كامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت أسباب الاستقالة ظروفًا قاهرة.
• لا يستحق الموظَّف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا كانت مدة خدمته في العمل أقل من سنتين.

اقرأ أيضًا: كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

اقرأ أيضًا: هل تم تعديل مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

أتاحت بوابة الثقافة العمالية خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية إلكترونيًّا على موقعها الرسمي كما يلي:

• الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوابة الثقافة العمالية “من هنا“.
• تحديد نوع العقد إمّا محدد المدة أو غير محدد.
• اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية.
• إدخال قيمة الراتب.
• إدخال مدّة الخدمة بالسنوات.
• إدخال عدد الأشهر وهذا البيان اختياري.
• إدخال عدد الأيام، وهذا البيان اختياري أيضًا.
• النقر على علامة يساوي لكي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بناءً على البيانات السابقة.

اقرأ أيضًا: طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة في السعودية

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية

يتم حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية كما يلي:

• الذهاب إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من بوابة الثقافة العمالية “من هنا“.
• اختيار نوع العقد.
• تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية.
• كتابة مقدار الراتب.
• كتابة عدد سنوات العمل في الوظيفة.
• كتابة عدد الأشهر وعدد الأيام (اختياري).
• الضغط على إشارة يساوي لكي يتم حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية بنجاح.

اقرأ أيضًا: متى تستحق مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 

يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من خلال الحاسبة الرقمية على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوابة الثقافة العمالية عبر الرابط mlsd.gov.sa، ومن ثمَّ إدخال البيانات المطلوبة والنقر على علامة اليساوي لكي تظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة المستحقة.