تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1446

تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1446 ، عملت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على تنظيم القوانين التابعة لمجلس الوزراء فيما يتعلق بفرض مقابل مالي على كل فرد من أفراد العمالة المنزلية المُستقبلة داخل السعودية وفق الدرجات المحددة التي أوضحتها الوزارة، من خلال موقع مقالاتي سوف نتعرف على تفاصيل المعلومات الجديدة حول العمالة المنزلية المستقدمة إلى السعودية عام 1446 هـ.

العمالة المنزلية في السعودية

يُقصد بـالعمالة المنزلية “الخادم أو الخادمة” وهو الشخص الذي يعمل داخل أسرة ويقوم بمجموعة من الأعمال المنزلية للفرد والأسرة مثل تنظيف المنزل أو الاعتناء بالأطفال أو ترتيب المنزل وتحضير الطعام أو سائق سيارة والغسيل وشراء المستلزمات الأساسية للمنزل، وتشمل العديد من الخدمات الأخرى حيث يعمل الكثير من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية باستضافة خادمة أو عمالة منزلية من أجل توفير الخدمات مقابل راتب معين يُصرف لها شهريًا حسب ما صرحت به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.[1]

شاهد أيضًا: موعد عودة استقدام العمالة التايلندية الى السعودية

تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1446

أصدر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا ينص على فرض قيمة مالية مستحقة للعمالة المنزلية الجديدة الذي يزيدون عن أربعة عاملين للفرد السعودي وأن يكون لدى المُقيم فقط اثنان من العمالة، حيث يجب تقديم مبلغ مالي بقيمة 9600 ريال سعودي لكل عامل جديد سنويًا ويتم استثناء الحالات الإنسانية والمرضية ومن يُعاني من أمراض مُزمنة أن يطلب أكثر من الحد المسموح له بشرط تقديم الرعاية الصحية والعلاجية لذوي الاحتياجات الخاصة وفق مجموعة من الاشتراطات والضوابط.

شاهد أيضًا: اقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم

فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن القرار الخاص بالعمالة المنزلية سوف يأتي ويتم على مرحلتين، المرحلة الأولى اعتبارًا من تاريخ الواحد والعشرين من شهر شوال سنة 1446 هـ والذي سيكون على العمالة المنزلية لمن تجاوز عدد العاملين كحد أقصى 4 للفرد السعودي الواحد بينما على المقيم فقط اثنين من العمالة، وتبدأ المرحلة الثانية من تاريخ الواحد والعشرين من شهر شوال سنة 1446 هـ والتي تزيد عدد العمالة فيها إلى أكثر من 4 وفقط اثنين للمقيم السعودي دون تغيير.

شاهد أيضًا: نموذج إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم

هناك مجموعة من الحالات التي لا يشملها القرار الجديد الخاص بالعمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية كما أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك عن طريق دفع عمولة على زيادة أربعة أفراد من العاملين، وتتمثل تلك الحالات هما يلي:

• الأسر التي يوجد بها، أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.
• العائلات التي بحاجة لرعاية صحية.
• كبار السن والمغتربين.
• الحالات التي تقدم إثبات عن حاجتها لأكثر من 4 أفراد.

شاهد أيضًا: نموذج طلب نقل عمالة من منشأة إلى منشاة أخرى

شركات العمالة في المملكة العربية السعودية

يوجد في المملكة العربية السعودية مجموعة من شركات العمالة الخاصة التي توفر عدد من العاملات المنزلية من أجل المحافظة على نظافة المنزل وتربية الأولاد وتنظيف الحديقة وطهي الطعام والكثير من الخدمات الأخرى، وفيما يلي قائمة شركات العمالة المنزلية في السعودية:

• شركة الرياض: واحدة من الشركات المتخصصة في العمالة المنزلية بالإضافة إلى تأجير خادمات منزلية على مدار الساعة في السعودية، بالإضافة للشركات العامة والخاصة داخل المدن السعودية بكفاءة، ويمكن التواصل مع الشركة من خلال رقم جوال: 920005435.
• شركة اجير العمالية: إنّ شركة أجير من أبرز الشركات المتخصصة في تأجير الخدمات الخاصة في خدمة المنازل، والشركات، حيث تمتاز بأسعارها المناسبة للجميع، وجودة العاملين، يمكن التواصل مع الشركة من خلال الرقم التالي 920001437.
• شركة الدمام: إنّ شركة الدمام واحدة من الشركات المميزة في تقديم الخدمات العمالية، حيث تحظى باهتمام العديد من الشركات والأسر في المملكة العربية السعودية، والتي تتخذ من مدينة الدمام مقر لها، ويمكن التواصل معها من خلال الرقم التالي 0591602818.

شاهد أيضًا: طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته

وفي نهاية سطور هذا المقال نكون قد تعرفنا على تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1446  بالإضافة إلى أبرز المعلومات عن فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية وما هي الحالات التي لا يشملها هذا النظام الجديد، وقدمنا لكم شركات العمالة في المملكة العربية السعودية.