ماهي المهن المقصورة على السعوديين 2024 وما المسموح بها للأجانب

ماهي المهن المقصورة على السعوديين

ماهي المهن المقصورة على السعوديين 2022 وما المسموح بها للأجانب، أصدرت الحكومة السعودية منذ عامين قراراً ينص على المهن التي سيتم قصر العمل على السعوديين فيها والتي كانت من قبل متاحة في أغلبها للأجانب المقيمين في السعودية، فانتشرت في الفترة الأخيرة مصطلح المِهن المقصورة على السعوديين أو المِهن المُسعودة وسنعرف في موقع مقالاتي ماهي المهن المقصورة على السعوديين.

ماهي المهن المقصورة على السعوديين

المهن المقصورة على السعوديين 2022 هي المهن التي تم سعودتها وأصبح ممنوع على غير السعوديين العمل بها، أعلنت المملكة العربية السعودية عن هذا القرار بهدف تمكين الأفضلية في العمل للمواطنين السعوديين دوناً عن الأجانب وبناءً على هذا القرار الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية سيكون هذا القرار بنسبة 70% داخل المراكز والمؤسسات المستقلة، وبنسبة 100% في المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية. [1]

شاهد أيضًا: الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

المهن المقصورة على السعوديين

يوجد الكثير من المهن التي تم سعودتها وأصبحت تقتصر بشكل محدد على السعوديين وغير مسموح للأجانب العمل بها وهذه المهن هي كالآتي: [2]

  • كاتب شكاوى.
  • كاتب توظيف.
  • كاتب دوام.
  • كاتب استقبال فندقي.
  • كاتب شؤون أفراد.
  • كاتب شؤون موظفين.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب استقبال مرضى.
  • حارس أمن خاص.
  • ناسخ أو مصلح مفاتيح.
  • العاملات في محل المستلزمات النسائية.
  • أمين صندوق.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • مخلص جمركي.
  • كبير إداريين موارد بشرية.
  • مدير شؤون عمل وعمال.
  • اختصاصي شؤون أفراد.
  • مدير شؤون الموظفين.
  • مدير علاقات أفراد.

شاهد أيضًا: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية

حددت الجهات المسؤولة في السعودية مجموعة الوظائف المسموح للأجانب العمل بها وأطلقت على هذه المهن مصطلح المهن الغير مسعودة 2022 وكانت كالآتي:

  • مهنة البائعين.
  • مهنة أمين مستودع.
  • مهنة صيدلي.
  • مهنة مدير مبيعات.
  • مهنة محاسب عام.
  • مهنة مندوب مشتريات.
  • مهنة الممرض.
  • مهنة سكرتير تنفيذي.
  • مهنة مدير حسابات.
  • مهنة سكرتير طبي.
  • مهنة كاتب حسابات.

الوظائف المسعودة بالمدينة المنورة

هناك قرار وزاري صادر في 3\4\1440 هجري يتضمن توطين مجموعة من المهن والأنشطة الاقتصادية في المدينة المنورة وتشمل المهن الآتية:

  • موظفي الجمعيات الأهلية.
  • الوظائف السياحية والفندقية.
  • سائق سيارة خفيف.
  • موظف أمن وسلامة.
  • موظف سنترال.
  • موظف خدمة طعام.
  • مشرف خدمات عامة.
  • مشرف صيانة.
  • مشرف التسويق والمبيعات.
  • مشرف البرامج السياحية.
  • مشرف موظفي السنترال.
  • مشرف خدمة الغرف.
  • مشرف الأمن والسلامة.
  • مشرف المكاتب الأمامية.
  • مشرف عمال.
  • المدير المناوب.
  • مدير البرامج السياحية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير علاقات الموظفين.
  • مدير إداري.
  • مدير خدمة العملاء.
  • مندوب مبيعات.
  • مندوب مشتريات.
  • فني صحة وسلامة مهنية.
  • أخصائي موارد بشرية.
  • أخصائي تنسيق فعاليات ومناسبات.
  • مندوب تسويق.
  • أخصائي تنظيم برامج سياحية.
  • مندوب حجز تذاكر.

شاهد أيضًا: وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد

المهن المقصورة على السعوديين في عسير

صدر قرار في تاريخ 10\4\1440 هجري ينص على سعودة الوظائف في عسير وتضمن القرار مجموعة المهن الآتية:

  • وظائف المولات والمراكز التجارية المغلقة.
  • وظائف التعليم الأهلي للبنات بكافة مراحله.
  • الجمعيات الأهلية.
  • مكاتب البريد.
  • مكاتب ترحيل البضائع.
  • مكاتب السفر والسياحة.

شاهد أيضًا: جدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودي

مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية

قامن الحكومة في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن لائحة مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية وكانت كالآتي:

  • إذا عمل الأجنبي غير السعودي في وظيفة مسعودة يجب أن يدفع غرامة يمكن أن تصل إلى 20 ألف ريال سعودي أو أكثر.
  • يغرم العامل الأجنبي الذي يعمل بوظيفة مسعودة بغرامة قدرها 10 آلاف ريال سعودي إذا قام صاحب العمل بفلترة كافة التكاليف والرسوم التي تقييدها لهم.
  • إذا قام صاحب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في العمل وقام بتوظيف الأجانب يدفع غرامة تصل إلى 25 ألف ريال سعودي في حال عم معرفة السعوديين المسجلين.
  • إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في الوظائف المخصصة للنساء السعوديات يدفع غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي لكل شخص.
  • في حال رفض صاحب العمل الالتزام بالشروط والقوانين المنصوص عليها في عقد التأهيل أو التدريب يدفع غرامة تصل إلى 5 آلاف ريال سعودي لكل شخص.
  • يدفع صاحب العمل غرامة تصل إلى 5 آلاف ريال سعودي في حال توظيف موظف بدون توقيع عقد.
  • يدفع صاحب العمل غرامة تصل إلى 15 ألف ريال سعودي في حال تشغيل العمال بنظام الاحتكار.
  • يدفع صاحب العمل غرامة قدرها 5 آلاف ريال سعودي في حال لم يقم بإعادة المستندات والشهادات بعد انتهاء عقد العمل.

هكذا نكون وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي عرفنا من خلاله ماهي المهن المقصورة على السعوديين 2022 وما المسموح بها للأجانب بالإضافة إلى معرفة توطين منافذ البيع ب12 قطاع اقتصادي.

المراجع

  1. ^ hrsd.gov.sa , وزارة العمل , 30/04/2024
  2. ^ laws.boe.gov.sa , نظام العمل , 30/04/2024

اسئله عامه ، اسئله ثقافيه ، اسئلة مسابقات ، اسئلة ذكاء ، اسئلة دينية ، اسئلة محرجه ، اسئلة كرسي الاعتراف ، اسئلة للاطفال ، يوزرات انستا ، مقدمة بحث ، خاتمة بحث ، مقدمه وخاتمه انجليزي ، الغاز وحلول ، الغاز مع الحل ـ لغز صعب ، الغاز صعبه ، الغاز سهله ، الغاز مضحكة ، نكت مضحكة قصيرة ، نكت تحشيش ، لو خيروك ، اسماء قروبات ، اسماء حسابات تيك توك ، دعاء التوبة من الذنب المتكرر ، عبارات يوم الجمعه ، باقات سوا مكالمات فقط لمدة شهر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *