اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية كيف يتم احتساب الاجازات

اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية كيف يتم احتساب الإجازات؟ حيث إن إجازة العيدين هي إجازة رسمية للموظفين في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كيفية احتساب إجازة العيد في حال تداخلت مع الإجازة السنوية أو مع الإجازة المرضية أو مع إجازة اليوم الوطني، ومن خلال موقع مقالاتي سيتم توضيح كيفية احتساب الإجازة في كل من هذه الحالات.

إجازة عيد الفطر

بحسب الأخبار المتداولة، فإنه من المتوقع أن تبدأ إجازة عيد الفطر لعام ميلادياً هجرياً في يوم الأربعاء في تاريخ 10 أبريل / نيسان، وتكون هذه الإجازة لمدة 4 أيام فقط أي أنها ستنتهي في يوم 4 شوال.

اقرأ أيضاً: صلاة عيد الفطر في حفر الباطن

اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية

إذا صادفت إجازة العيد الإجازة الإسبوعية، فإنه يتم التعويض عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازة، أو بعدها. أما في حال تداخلت إجازة العيد مع الإجازة السنوية أو الإجازة المرضية أو إجازة اليوم الوطني، فيتم احتسابها كما يلي:[1]

• الإجازة السنوية: يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام يعادل أيام هذه الإجازات.
• الإجازة المرضية: يستحق العامل فيها أجره كاملاً، ويتم احتسابها إجازة رسمية لا إجازة مرضية.
• اليوم الوطني مع إجازة أحد العيدين: لا يتم تعويض العامل.

اقرأ أيضاً: صلاة عيد الفطر في حائل

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضاً قراءة المقالات التالية:

وفي الختام يكون قد تم التعرف على اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية كيف يتم احتساب الاجازات كما تم التعرف على كيفية احتسابها في حال صادفت مع الإجازة السنوية والإجازة المرضية وإجازة اليوم الوطني.