ما هي المهن الغير مسعودة 2024 والمسموح للأجانب بها

ما هي المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب بها، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قانون التوطين بهدف رفع نسبة العمالة للمواطنين السعوديين وتوفير أكبر فرص عمل لهم، وكما حددت المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب الالتحاق للعمل بها، وعبر موقع مقالاتي سوف نتعرف على ما هي المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب بها، وباقة من التفاصيل عن المهن المسعودة وغير مسعودة بالمملكة م.

المهن الغير مسعودة

إن مصطلحاً غير مسعودة ظهر عندما ارتأت الحكومة السعودية أن قطاعات العمل تفضل العمالة الأجنبية عن المواطنين السعوديين، مما أدى إلى استحواذ الأجانب الوافدين من خارج المملكة على معظم قطاعات العمل داخل المملكة، وقلة فرص العمل أمام الشباب السعودي، من هنا كان من الأهمية حصر الوظائف وإعطاء الأولوية للمواطنين السعوديين، إلى جانب تطبيق عملية الإحلال بصورة منظمة للعمالة من السعوديين تماشيا مع تغييرات سوق العمل، وبذلك أصبح العمل محدداً للأجانب وفق نظم وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحيث لا يسمح للأجانب الالتحاق بكل أنواع المهن وهي ما تسمى المهن الغير مسعودة.

اقرأ أيضًا: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

ما هي المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب بها

أعلنت المملكة العربية السعودية عن قائمة المهن الغير مسعودة والتي ألغي سعودتها، والتي يسمح للأجانب الوافدين العمل بها، وذلك بهدف الاستفادة من خبراتهم المهنية والعلمية والعملية في مجالاتها، وهذه المهن الغير مسعودة ، هي:[1]

• مهنة الصيدلي.
• مهنة الممرض.
• مهنة أمين مستودع.
• مهنة كاتب الحسابات.
• مهنة مدير المبيعات.
• مهنة البائعين.
• مهنة السكرتير الطبي.
• مهنة المحاسب عام.
• مهنة السكرتير تنفيذي.
• مهنة مندوب المشتريات.
• مهنة مدير الحسابات.

اقرأ أيضًا: وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد

معيقات مهن القطاع الخاص لتحقيق السعودة

اتخذت الحكومة السعودية قراراً يقضي بالتقليل من عدد العمال الوافدين الأجانب من خارج المملكة العربية السعودية، وهذا القرار لاقى ترحيباً قليلاً لدى أرباب العمل الخاص، والسبب ارتفاع أجور المواطنين السعوديين مقارنة بالمقيمين الأجانب الذي تكون أجورهم أقل في الغالب، كما أنّ الشركات ملزمة بتوظيف المواطنين السعوديين مباشرة ودون إجراء أي اختبار مقابلة، وهذا الأمر يؤدي إلى إمكانية جعل العامل السعودي يقدم استقالته فور انتهاء فترة التدريب المهني، التي تصل إلى 90 يوماً بما يعادل ثلاثة شهور، لأنه ليس مناسباَ لذلك المكان الوظيفي، وهذا ما دفع الشركات إلى أن تلجأ إلى السعودة الوهمية، وهي تعني منح بعض الشركات أجور للمواطنين السعوديين، دون أن يعملوا لديها، وتكون هذه الأجور أقل من الأجور الملزمين بدفعها، وهذا مقابل تسجيل رقم بطاقة أحوال الخاصة بالسعوديين في التأمينات الاجتماعية.

اقرأ أيضًا: جدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودي

عقوبات مخالفة قرارات السعودة بالمملكة

حددت الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية مجموعة من العقوبات الرادعة في تشغيل الوافدين بمهنة تم سعودتها، وتتمثل هذه العقوبات فيما يلي:[2]

• دفع غرامة تصل قيمتها إلى 20 ألف ريال سعودي في حال التحق أي أجني في أية مهنة مسعودة مخصصة للمواطنين السعوديين.
• يتم غرامة تصل قيمتها إلى 10 آلاف ريال سعودي في حال عمل العامل في مهنة مسعودة، وقام صاحب العمل بتحميله كافة التكاليف الواقعة عليه.
• دفع غرامة مالية قيمتها 10 آلاف ريال سعودي في حال توظيف الرجال في وظائف خاصة بعمل النساء.
• يغرم صاحب العمل بمبلغ قدره 5 آلاف ريال سعودي عن كل فرد عامل إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في العقد الخاص بالتدريب والتأهيل.
• يغرم صاحب العمل مبلغاً قدره 15 ألف ريال سعودي للفرد الواحد، في حال قيام صاحب العمل تشغيل العمالة وفق نظام الاحتكار أو السخرة.
• تقع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي على صاحب العمل إن لم يعد صاحب العمل الشهادات للعاملين الذين أنهوا عملهم.
• تفرض غرامة 5000 ريال سعودي في حال ارتكاب المخالفات التالية:
  • حجز راتب عامل أو جزء منه.
  • لم يسجل صاحب العمل بيانات العاملين، وأجرهم والحضور والانصراف.
  • إذا لم يدرب العامل من قبل الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها.
  • توظيف العمال دون عقد العمل.
  • إجراء التعاقد مع العامل دون التسجيل بعقد رسمي مسجل.

اقرأ أيضًا: ما هي قائمة المهن المسعودة بالمملكة 

أبرز القطاعات التي تم سعودتها

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية مهن السعودة، للمواطنين المتخرجين من الجامعات ويرغبون بالعمل، وهذه المهن التي يحذر عمل الأجانب فيها، أي القطاعات الرئيسية السعودة للمواطنين السعوديين، وهي القطاعات التالية:

• قطاع الاتصالات.
• قطاع السياحة.
• قطاع المجمعات التجارية التجارية.
• قطاع الذهب والمعادن.

اقرأ أيضًا: اتجه أصحاب العمل إلى العمالة الوافدة

قائمة المهن المسعودة بالمملكة

المهن التي يحذر على غير السعوديين العمل بها، حيث لا يستطيع الأجنبي الالتحاق بوظيفة فيها، ومن بين هذه المهن، ما يلي:

• مدير شؤون العمل والعمال.
• كبير إداريين الموارد البشرية.
• مدير علاقات الأفراد.
• أخصائي شؤون الأفراد.
• كاتب دوام.
• أمين صندوق.
• كبير إداريين الموارد البشرية.
• مدير علاقات الأفراد.
• كاتب توظيف.
• كاتب استقبال عام.
• مخلص جمارك.
• ناسخ.
• مدير الصيانة.
• حارس أمن خاص.
• مسؤول علاقات حكومة.
• كاتب استقبال مرضى.
• مفتش خدمة عامة.
• إدخال بيانات.

اقرأ أيضًا: تعديل وضع أبناء المواطنات السعوديات

شروط التسجيل في نظام سعودة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عدد من الشروط للراغبين للالتحاق بالعمل في برنامج سعودة، وهذه الشروط، هي:

• ألا يقل عمر المتقدم للعمل عن 18 عاماً، ولا يزيد عن 40 عاماً.
• يمكن للرجال والنساء التقدم للعمل بحسب الفرصة المتاحة.
• الراتب الشهري لا يقل عن الحد الأدنى الـ 2000 ريال سعودي.
• تقديم صورة عن الآيبان البنكي.
• إرفاق صورة واحدة من بطاقة الأحوال.
• لا تختلف شروط السعودة للرجال عن النساء.
• تسجيل رقم الجوال.

في ختام هذا المقال تم التعرف على ما هي المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب بها، وباقة من التفاصيل عن  المهن الغير مسعودة والمسموح للأجانب بها، والمهن المسموح بها للأجانب .