متطلبات وشروط اصدار شهادة الأسر المنتجة 2024

شروط اصدار شهادة الأسر المنتجة

ما هي متطلبات وشروط اصدار شهادة الأسر المنتجة ؟ أي التي تتحمل قسمًا من الاحتياجات الخاصة بها من خلال الاعتماد على المهارات التي تمتلكها عبر العمل الحر وفق شروط نظامية محددة، ذلك ما يهتم موقع مقالاتي بطرحه بالإضافة إلى رابط إصدار شهادة الأسر المنتجة المباشر.

شروط اصدار شهادة الأسر المنتجة

إن شرُوط إصدار شهادة الأسر المنتجة تتمثل فيما يلي:[1]

  • يجب أن يكون عمر المتقدم ثمانية عشر عامًا هجريًا بالحد الأدنى.
  • يجب أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية، ويستثنى من ذلك من يعامل معاملة السعوديين في نظام العمل السعودي.
  • يجب أن يكون لدى المتقدم حسابًا فعالًا في منصة أبشر الإلكترونية.
  • يجب أن لا يزيد الدخل الشهري للمتقدم دون دخل النشاط عن عشرة آلاف ريال سعودي.
  • ألا يكون لدى المتقدم سجلًا تجاريًا.
  • يجب أن يكون نشاط المشروع محصوراً ضمن ما يلي:
    بيع الملابس والمنسوجات والجلديات.
    خدمات الصيانة.
    بيع الأغذية.
    بيع منتجات العناية الشخصية والمنزلية.
    إنتاج المنتجات اليدوية والحرفية غير المتوارثة.
    إنتاج المنتجات الغذائية.
  • يجب تقديم ما يثبت السكن المقبول لدى البنك.

اقرأ أيضاً: هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن

متطلبات اصدار شهادة الأسر المنتجة

يتطلب إصدار شهادة الأسر المنتجة توفير ما يلي:

  • التسجيل في منصة أبشر الإلكترونية.
  • يجب أن يكون المشروع قائماً على أرض الواقع، فقد تتطلب منصة التقديم صورًا له.
  • أن يكون لدى المتقدم بريد إلكتروني خاص به.
  • أن يكون لدى المتقدم عقد إيجار، أو صك ملكية، أو عنوان وطني لتقديمه إلى البنك.

اقرأ أيضاً: شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

رابط اصدار شهادة الأسر المنتجة nppf.sdb.gov.sa

يمكن إصدار شهادة الأسر المنتجة عبر شبكة الإنترنت وتحديدًا من المنصة الوطنية للأسر المنتجة nppf.sdb.gov.sa وذلك بعد استيفاء الشروط الموضوعة من أجل ذلك، والتسجيل بالمنصة بإدخال المعلومات المطلوبة للخدمة.

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضًا قراءة هذه المقالات:

في الختام؛ يكون قد تم التعرف على متطلبات وشرُوط اصدار شهادة الأسر المنتجة بالإضافة إلى رابط إصدار شهادة الأسر المنتجة.

أسئلة شائعة

  • هل يشترط الحصول على وثيقة العمل الحر أن يكون المتقدم غير موظف؟

    كلا، يمكن للموظفين الحصول على وثيقة العمل الحر.

  • ما هي مدة صلاحية وثيقة العمل الحر؟

    إن مدة صلاحية وثيقة العمل الحر هي سنة واحدة بدءًا من تاريخ إصدارها.

  • ما هي الجهة المسؤولة عن إصدار وثيقة العمل الحر؟

    إن الجهة المسؤولة عن إصدار وثيقة العمل الحر هي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المراجع

  1. ^ nppf.sdb.gov.sa , المنصة الوطنية للأسر المنتجة , 27/04/2024

اسئله عامه ، اسئله ثقافيه ، اسئلة مسابقات ، اسئلة ذكاء ، اسئلة دينية ، اسئلة محرجه ، اسئلة كرسي الاعتراف ، اسئلة للاطفال ، يوزرات انستا ، مقدمة بحث ، خاتمة بحث ، مقدمه وخاتمه انجليزي ، الغاز وحلول ، الغاز مع الحل ـ لغز صعب ، الغاز صعبه ، الغاز سهله ، الغاز مضحكة ، نكت مضحكة قصيرة ، نكت تحشيش ، لو خيروك ، اسماء قروبات ، اسماء حسابات تيك توك ، دعاء التوبة من الذنب المتكرر ، عبارات يوم الجمعه ، باقات سوا مكالمات فقط لمدة شهر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *