نموذج استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1445

نموذج استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1445 الذي أتاحته وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بهدف تقييم أداء المعلمين والمعلمات، ومن ثم تطوير أدائهم وفقًا لمعايير علمية، مما يضمن تحسين جودة تدريسهم، وبالتالي تحسين نواتج العملية التعليمية، لذلك يهتم موقع مقالاتي بطرح نموذج استمَارة الأداء الوظيفي للمعلمين، كما سيتم وضع رابط لتحميل هذا النموذج بصيغة الـ PDF.

استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1445

تعد استمَارة الأداء الوظيفي للمعلمين هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التعليم بهدف تقييم أداء المعلمين والمعلمات فيها، وقد طرحتها في عام 1443 هجرياً بشكل تجريبي، وبدأت بتطبيقها بشكل فعلي في عام 1445 هجرياً، علمًا بأن عملية التقييم تتم بشكل إلكتروني عبر المنصة الموحدة، حيث يحدد مدير المدرسة والمشرف نسبة 70% منها، ويحدد من خلال اختبارات طلاب المدرس عبر منصة مدرستي نسبة 30% المتبقية، ويمكن أن يقوم المعلم بالاعتراض على نتيجة تقييمه قبل اعتمادها، ولكن بشرط إثباته لاستحقاق درجة أعلى من الدرجة الموضوعة له.

نرشح لك قراءة هذه المقالات:

• رابط إدخال الأداء الوظيفي في نور
• إدخال الأداء الوظيفي في نور
• تحليل النتائج من نظام نور
• كيف اطلع الأداء الوظيفي من نور
• كيف أعرف الأداء الوظيفي في نظام فارس

نموذج استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1445

يمكن الحصول على نموذج استمَارة الأداء الوظيفي للمعلمين 1445 بصيغة ال PDF “من هنا” والاطلاع على كافة المعلومات التي من خلالها يتم تقييم أداء المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية، كما يمكن للراغبين في الحصول عليه بصيغة ال Doc تحميله “من هنا“.

وبهذا؛ يكون قد تم التعرف على نموذج استمَارة الأدَاء الوَظيفي للمُعلمين 1445، كما تم التعرف على استمارة الأدَاء الوُظيفي للمُعلمين بالتفصيل.