طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 2024

طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 2024 التي تعد أحد الحقوق المحفوظة للعامل، والتي نص عليها نظام العمل السعودي في مواده، سواء انتهى عقد العمل بشكل طبيعي، أو في حال استقال العامل نتيجة قوة قاهرة أو بشكل طبيعي، لذا سوف يعرض موقع مقالاتي طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية.

حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية

تنص المادة 84 من نظام العمل السعودي على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للعمال في حال انتهاء عقد العمل بشكل طبيعي، إذ جاءت كما يلي:[1]

  • يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي قضى خمس سنوات أو أقل في الخدمة عن طريق ضرب نصف قيمة راتب شهر كامل بعدد سنوات الخدمة.
  • يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي قضى أكثر من خمس سنوات في الخدمة عن طريق ضرب نصف قيمة راتب شهر كامل بعدد سنوات الخدمة الخمس الأولى، ويضاف إليها حاصل ضرب قيمة راتب شهر كامل بعدد سنوات الخدمة التالية.
  • يتم اعتماد قيمة الراتب الأخير الذي تقاضاه العامل كأساس لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة، كما يحق له الحصول على مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة المدة التي قضاها منها في العمل.

اقرأ أيضاً: كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق اللائحة الجديدة 

حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص عند الاستقالة

تنص كل من المادة 85 والمادة 87 من نظام العمل السعودي على كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص في حال الاستقالة، إذ جاءت كما يلي:

  • في حال استقال العامل بشكل طبيعي:
    • يستحق العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدة خدمته أكثر من عامين وأقل من خمس سنوات.
    • يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدة خدمته تزيد عن خمس سنوات متتالية، على ألا تتجاوز عشر سنوات.
    • يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حال كانت مدة خدمته الموظف عن عشر سنوات.
  • في حال استقال العامل نتيجة قوة قاهرة:
    • يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حال ترك الخدمة لقوة قاهرة خارج خدمته.

اقرأ أيضًا: حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين

حاسبة نهاية الخدمة لموظف القطاع الخاص بالسعودية

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف في القطاع الخاص عن طريق حاسبة نهاية الخدمة باتباع الخطوات كما يلي:

  • الانتقال إلى صفحة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مباشرةً “من هنا“.
  • تحديد نوع العقد:
    • محدد المدة.
    • غير محدد المدة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

  • تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية.
  • إدخال قيمة الراتب الإجمالية.
  • إدخال عدد سنوات الخدمة.
  • إدخال عدد الأشهر (اختياري).
  • إدخال عدد الأيام (اختياري).
  • الضغط على رمز “=” ليتم إظهار قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

اقرأ أيضاً: هل تم تعديل مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟

رابط حاسبة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية laboreducation.mlsd.gov.sa

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف في القطاع الخاص عن طريق موقعها الرسمي laboreducation.mlsd.gov.sa إذ يتم اتباع الخطوات المدونة في الأعلى لضمان نجاح عملية الاستعلام عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

وفي الختام؛ يكون قد تم التعرف على طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 2024 بالإضافة إلى رابط حسَاب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية 2024.

أسئلة شائعة

  • هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

    يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الإجمالي مع البدلات.

  • هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالته؟

    نعم، يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إن استقال، سواء استقال بشكل طبيعي أو نتيجة قوة قاهرة.

  • كيف اخذ مستحقاتي من التأمينات بعد الاستقاله؟

    يمكن التقديم على أخذ مستحقات التأمينات الاجتماعية عن طريق الموقع الرسمي لها.

المراجع

  1. ^ twitter.com , نظام العمل السعودي , 17/10/2023

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *